2023年1-2月，教育部部署开展2023届高校毕业生寒假促就业“暖心行动”，具体有哪些做法，取得了哪些成效？一起了解——

一组数据

国家大学生就业服务平台寒假期间累计推出10场次全国性专场招聘活动。

截至2月15日，参加用人单位超过9100家，提供岗位信息超过49.1万条。

自去年秋季学期以来，国家大学生就业服务平台已累计为毕业生提供岗位信息超过265.8万条。

促进2023届高校毕业生尽早就业，还有这些具体做法——

聚焦供需精准对接

举办重点群体系列招聘活动

突出做好精准服务，面向少数民族毕业生、毕业研究生、高职高专毕业生等群体组织“24365专场招聘”活动，更好满足不同毕业生群体就业需求，累计参会用人单位超过4300家，提供岗位信息超过12.4万条。

组织中央民族大学、西藏大学和新疆大学等33所高校联合举办“‘同心共筑’联合网络招聘会暨少数民族毕业生专场”，为少数民族毕业生返乡和到东部地区就业提供更多机会。

举办“毕业研究生专场网上招聘月”和“高职高专毕业生专场招聘会”，针对不同学科专业毕业生就业需求，提供信息技术、装备制造、商贸服务与生活消费等行业优质岗位资源。

聚焦服务国家战略

举办重点领域系列招聘活动

面向国防军工、高新科技企业等国家发展重点领域，搭建人才供需对接平台，举办“重点领域企业高校毕业生网络招聘会”，累计参会用人单位超过220家，其中华润集团、中核集团和中国船舶工业集团等单位提供岗位信息近3万条。

唱响基层就业主旋律，鼓励更多毕业生投身乡村一线，举办“‘乡村振兴 大有可为’专场招聘会”，为乡村教育、乡村经济和乡村治理等输送人才，累计参会用人单位超过600家，提供岗位信息超过3.7万条。

聚焦服务区域发展

举办校地协同系列招聘活动

充分发挥校地联动、校际合作促就业优势，面向中西部地区、东北地区和海南自贸区等重点区域，举办“东北五校毕业生寒假专场网络双选会”和“全国高校‘共享就业’中西部、东北部高校线上联合双选会”等区域类专场招聘活动5场，累计参会单位超过3900家，提供岗位信息超过30万条。

2022年秋季学期以来，教育部依托国家大学生就业服务平台，面向2023届高校毕业生组织44场线上专场招聘活动，累计参会单位超过11万家，提供岗位信息超过265.8万条。

春季学期开学后，教育部将组织“民企高校携手促就业招聘活动”“专精特新企业招聘活动”“全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”等系列线上专场招聘活动，持续为供需对接搭建平台，帮助毕业生顺利就业。