日前，浙江省出台关于加强校外培训监管行政执法工作的实施意见，提出到2023年基本建立校外培训执法制度和相关协调机制。

根据要求，浙江将校外培训执法工作全面纳入“大综合一体化”行政执法改革，进一步健全执法协同、联合执法、行刑衔接等机制。明确省级、设区市、县（市、区）有关部门及乡镇、街道的相关责任，细化教育行政、相关行业主管、综合行政执法、民政等部门的执法责权。校外培训机构违反培训场所、从业人员、培训内容等方面规定的违法违规行为，以及无证无照经营、隐形变异培训将成为执法重点。

相关执法制度落实、执法实施规范、处罚裁量把握将严格依照相关法律法规和行政处罚标准，促进同一事项相同情形同标准处罚、无差别执法。在执法过程中，将聚焦校外培训“一件事”实施综合监管，综合运用非现场监管、专项检查等方式开展执法，探索信用监管方式，完善校外培训治理模式。此外，还将健全执法人员资格管理制度，建立执法人员信息库，严格实行执法人员持证上岗，定期组织开展执法人员专项培训。

据悉，浙江各地将于2023年3月前制定出台校外培训执法实施方案，细化落实重点任务的工作举措，将校外培训治理纳入政府履行教育职责督导范围。