日前，“2022年春季长三角师资网络招聘专场”在云端拉开帷幕，并将持续到6月30日。网络招聘专场通过“师聘在线”小程序平台，给用人单位、求职者提供了招聘信息发布、简历投递、视频面试等等渠道。

记者从上海市教育人才交流服务中心获悉，目前，参与线上招聘的用人单位有400多家，提供数千个教师岗位。其中，小学语文、数学、体育以及学前教育等学科教师招聘需求量较大。

为此，本次网络招聘还将开设体育教师招聘专区和幼儿园教师招聘专区。

据了解，为了更好地服务用人单位和求职者，“师聘在线”小程序平台将利用人工智能和大数据技术，初步实现供需双方的人职匹配；通过用人单位视频面试专场或邀约的方式，实现在线面试、双向选择，以达成初步意向；在线学习、在线测试和视频展示为求职者积累人气；录播的试讲短视频由后台名师进行评价打分，为求职者成功应聘助力。

本次长三角师资网络招聘专场，旨在为供需双方搭建“云端”的沟通桥梁，提供全方位的资讯信息，吸引更多的优秀人才争相从教，从而培养出更优秀的的未来人才。

AI+大数据，精准满足求职者个性化需求

记者获悉，这次招聘专场通过AI+大数据等技术，能够实现受众精准投放，通过腾讯大数据实现特征人群高效传播，并基于用户画像和人工智能，初步实现供需双方的人职匹配，满足求职者个性化的需求。

各个用人单位会在指定时间段开设用人单位视频面试专场，以及用人单位对有意向的求职者发出视频面试邀约并进行在线面试，以期达成初步意向。求职者在传统的简历模板基础上，可通过录制1分钟内短视频展示自我，形成个性鲜明的视频简历，供用人单位快速浏览，并实现云上速配。

在具体招聘前，各个学校可根据实际需求，报名参加线上宣讲活动，既可以是校长们通过直播室的方式进行宣讲、互动，也可以是录播后的视频进行上传。宣讲内容包括学校的办学特色、人才培养及招聘需求等方面的介绍。

由应聘者根据求职意向和试讲课要求，录播不超过10分钟的试讲课短视频，由后台名师进行评价打分，并在“名师推荐”栏目进行展示，为求职者成功应聘助力。

隔屏不隔离优质教师，网络招聘经验足

记者了解到，本次网络招聘会还将在3月21日-25日推出为期一周的视频面试专场，届时每天将有数十家用人单位在“云端”守候。

据悉，长三角联合师资招聘专场经过十余年的发展，已经成为长三角地区教育单位和教育人才交流的重要平台，较好地满足了各级各类学校师资配置的需求，在长三角地区具有良好声誉。

前两年的春季，同样受到疫情影响，上海市教育人才交流服务中心启动了春季长三角师资网络招聘专场，提供了在线简历投递、视频面试专场、在线测评、“校长面对面”“非你莫属”名师推荐、“今日之星”个人秀等众多内容，用人单位和求职者踊跃参与，取得了一定的成效，积累了疫情常态化下在线招聘的经验。