本网讯 （记者 程媛媛）3月4日下午，第十届“金招荟·校园行”上海金融行业人才春季校园招聘会与2025届毕业生春季综合招聘会在上海财经大学举行。作为本年度上海财经大学首场大型春季招聘会，活动以“金融+综合”双轨并行的创新模式，吸引了包括国有银行、保险企业、证券机构、金融科技公司等近70家重点金融单位，以及先进制造、互联网、咨询服务、贸易等领域的117家优质企业进校揽才，共计提供用人需求7000余个，逾1200名校内外学子踊跃参与。

本次招聘会以“金融行业人才引育”与“综合岗位供需对接”双线并进，实现金融行业专场与综合类招聘会的资源整合。其中，“金招荟·校园行”作为沪上金融行业人才品牌项目，旨在汇集政府、金融机构、高校等力量，以“展金企风采，聚天下英才”为活动理念，搭建优质金融机构风采展示和金融人才供需精准对接的公益性平台，积极集聚优秀应届大学毕业生投身上海国际金融中心建设，助推青年学子成才，助力上海金融发展，共创中国金融美好未来。综合类招聘会则覆盖互联网、咨询、制造、教育等行业，助力学生不断拓宽职业选择视野。

记者在现场看到，求职的同学们身着职业正装，在感兴趣的企业展位前有序问询，踊跃投递简历，围绕岗位需求、职业发展路径等与用人单位深入交流，企业招聘负责人悉心解答求职疑问。今年刚刚从悉尼大学软件工程专业毕业的研究生小江在招聘现场转了好几圈，谨慎选择了几家单位投出简历，“第一份工作还是希望是大平台，对于薪酬、工作强度等都已经下调了心理预期”。

近年来，随着生物医药、新材料、新能源行业的发展，企业亟须一批既懂金融知识，又有专业理工科背景的员工。因此，在招聘会上，很多公司都更加青睐具有理工科复合专业背景的优秀学子。

今年是厦门国际银行上海分行第十年参加上海财经大学的专场校招，他们此次带来了30多个“青年银行家计划”岗位，较去年扩招了三分之一。据厦门国际银行股份有限公司上海分行人力资源部招聘经理王佰河介绍：“青年银行家计划是管培生计划的升级版，我们欢迎有志在金融行业发展的化学化工、生物医院、物理、机械、计算机、软件工程等理工科背景的优秀同学加入。”

无独有偶，坐落于临港新片区的交银金融科技有限公司此次带来了30人左右的岗位需求，其中产品经理、运营经理、客户关系经历以及产品体验分析师这类业务类岗位，公司同样将优先录取具有理工科复合专业背景的优秀学子。

王佰河解释道，银行在服务不同背景企业的过程中，员工如果具有金融和相关专业知识就会更为专业，“例如，本科阶段化学专业的学生在服务化学行业企业时会表现得更好。即使没有金融专业知识，我们通过银行跨条线轮岗锻炼、导师带教和系统培训，也能帮助新员工迅速学习银行业务知识，提升专业技能，逐步成长为独当一面的专业化营销管理人才。”

上海财经大学招生就业处就业指导办公室教师刘柳透露，尽管市场上整体的岗位需求在缩减，但学校在不断通过访企拓岗、邀请企业走进校园招聘等多种方式增大岗位供给，接下来还将举行多场招聘会。此外，学校还将成立AI融合中心，持续提升学生的就业竞争力。

本场招聘会特开设国际教育与职业发展咨询专区，现场邀请资深咨询专家，为学生提供一对一服务，助力学子明晰职业发展路径，提升求职竞争力。专区与招聘会主体形成“招聘+指导”双轨服务闭环，进一步拓宽学生职业发展边界，既为企业精准输送适配人才，又为毕业生搭建从岗位认知到职业启航的赋能平台。

学校供图