沪苏浙皖3省1市450余家用人单位，提供各学科、学段岗位近万个，求职人士覆盖本科、博士、硕士等各学历层次……10月29日（周日）9:00-16:00，“2023年冬季长三角联合师资招聘专场”将在上海跨国采购展览中心（光复西路2739号）举办，这是疫情以后长三角联合师资招聘的首场线下招聘。

“这也是上海市教师教育学院成立以来的首场大型专场招聘会。近年来，教师职业越来越受欢迎和重视，越来越多非师范类优质人才投身教育事业，其中‘双一流’高校的比例不断上升。把‘未来种子’培养好、服务好，是我们的职责。”上海市教师教育学院副院长、长三角教育人才服务联盟秘书长江明在新闻通气会上表示，沪苏浙皖3省1市450余家单位近万岗位，还有一系列优质服务送岗留才，此次招聘诚意十足。

学科类需求增加，学前类需求减少

此次招聘会，虹口30家学校将带着266个教师岗位到场揽才，所有虹口高中学段学校都在招聘现场设立了展位。

据虹口区教育工作党委书记王磊介绍，仅小学学段，虹口今年约有70多位教师退休，未来五年每年将有100多名教师退休。虹口需要更多语文、数学等学科教师补充到各学段师资队伍建设中来。随着新时代对学生的科创素养提出新要求，具有竞赛特长的高中理科教师尤为受到欢迎。

近年来，浦东新区新开学校多，中小学教师需求量大。此次浦东新区将提供1616个教师岗位，以初中、高中教师为主。浦东新区教育党建与人才服务中心相关负责人程蔚表示，全年浦东新区计划招聘教师约2000人，相比前几年招聘总数有所下降。随着人口出生率的调整，学前幼教需求量相应有所减少，此次仅招聘88名幼师。

诚意揽才，以人才助推高质量发展

王磊表示，虹口区将持续以“人才引擎”助推教育高质量发展，全面落实区教育系统优秀人才招引和激励办法。以刚刚过去的上半年为例，迄今已从区外引进正高级教师3名，博士研究生6名。同时，虹口区强化“对象精准区分”“需求精准细分”“课程精准划分”，做好教师的全过程跟踪培养。譬如，针对入职2-5年的青年教师，采取“学科专家+科研专家”多导师结对模式，通过项目助力、导师助学、同伴互助等，助力其专业素质和实践能力提升。

为吸引优质人才加入临港新片区从教，浦东新区从应聘者的学历、教师资格证、普通话等级水平等方面对应届毕业生适当放宽要求，社会人士应聘仍需相应资质。

作为长三角代表，无锡市教育局副局长萧晶介绍了此次招聘计划。“无锡的教育质量好，得益于我们有一支素质高、又肯拼的教师队伍。”无锡的师资招聘规模大约是每年2500-3000人左右，全部为全额拨款事业编制，并对新入职教师设置了五级培养梯队，为教师未来发展提供保障。“我们带着最大的诚意和底气来参加这次招聘会，希望更多高层次人才加入无锡的教师队伍。”

双通道多维度，开展多项特色活动

本次现场招聘会以“延续”“创新”“精准”为关键词，从广（求职人员及用人单位广覆盖）、精（聚焦人才供需精确有效对接）、准（精准匹配促双向选择稳就业）、深（深入长效推进线上招聘服务）四个维度聚焦长三角师资招聘，线上线下结合开展多项特色招聘活动。

在招聘现场，除设置用人单位标准展位、“校长面对面”招聘直通车及公共会谈区域，满足线下招聘专场常规的供需双方交流洽谈需求外，还将推出外省市重点师范院校（北京师范大学和南京师范大学）远程面试专区，“认识与体验”“责任与使命”“成长与目标”为主题的三大宣传展示板块；主舞台“非你莫属”、特级教师微讲座，小舞台“政策宣讲”等互动板块；“职为你拍”现场视频简历拍摄、教师职业模拟测试、普通话模拟测试等服务及活动板块。

此外，依托“师聘在线”小程序平台，利用人工智能及大数据技术，实现线上线下相结合的双通道招聘模式，提升供需匹配精准度。

本次招聘由中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会、江苏省教育厅、浙江省教育厅、安徽省教育厅、长三角城市经济协调会指导，上海市教师教育学院（上海市教育委员会教学研究室）、长三角教育人才服务联盟主办。欢迎广大毕业生和求职者登录微信小程序“师聘在线”求职者端预约报名！

记者 颜惠芳

图片由市教师教育学院提供

【六大亮点预告】

2023年冬季长三角联合师资招聘专场

1.双通道招聘模式

线上邀约通道：用人单位在“师聘在线”平台向经过初步简历筛选的求职者发送招聘会现场面试邀约函，求职者收到邀约后可在招聘会当天抵达相应用人单位展位，出示邀约函进行优先面试及深度洽谈。

线下投递通道：求职者在招聘会现场向有意向的用人单位投递简历进行面试应聘。

2.智能化招聘体验

学校介绍视频瀑布化展示：现场设置自助查询导视屏，求职者可在现场自由滑动浏览学校短片。快速了解感兴趣的用人单位信息并快速定位用人单位摊位所在位置或一键投递简历等。

线上线下互动招聘：针对无法来到现场的外省市重点师范院校求职者设立外省市重点师范院校远程面试专区，使求职者远程接入现场实现供需双方的“云端面对面”体验。

3.三大主题宣传展示

认识与体验：推出“教师的一天”展示区、学校特色展示专区以及教师职业模拟测试专区，快速建立求职者对于教师职业的认知及切身体悟。

责任与使命：延续人才大道、国家使命宣传展示区，进一步明确为党育人、为国育才的初心使命，凸显教师职业的光荣和崇高，鼓励优秀青年人才从教。

成长与目标：设立教育功臣、“四有”好教师、优秀教师事迹展示专区，为未来教师树立榜样及标杆，弘扬尊师重教的社会风尚。

4.多维度互动舞台

主舞台-非你莫属：延续往年“非你莫属”求职自荐展示舞台，设立特级校长面试官进行现场提问，增强互动性，为优秀的自荐者提供特级校长推荐信。

主舞台-特级校长微讲座：邀请特级校长现场开设主题微讲座，以一线教师视野为现场求职者指点迷津，指明未来教师职业发展之路。

小舞台-招聘政策开讲啦：由各区教育人才中心宣讲各自教师招聘政策，也可邀请部分招聘学校共同参与宣讲，现场为求职者答疑解惑，开启政策直通车快速通道。

5.现场综合服务及活动

基础服务：每层均设有服务台提供现场咨询服务、发放宣传资料等功能。另设置简历打印点，提供求职者简历现场打印服务。

“职为你拍”现场视频简历拍摄：提前在“师聘在线”小程序平台向求职者开放限额报名通道，在现场搭建主题场景，为预报名求职者提供专业拍摄服务，并将剪辑制作的成片通过邮箱发送给求职者本人。

6.“师聘在线”网络招聘

本次招聘会将通过“师聘在线”小程序平台同步进行线上网络招聘，用人单位可通过管理后台进行职位发布、简历查询、邀请面试、线上互动等。求职者可以在线投递简历，接收用人单位邀约函或进行线上面试，在“今日之星”板块上传个人视频介绍向用人单位展示，在“名师推荐”板块上传个人试讲课短视频，并由后台名师进行点评。